Radno pravo i zaštita podataka

Naš tim za radno pravo pruža potpunu uslugu koja obuhvata sve aspekte radnog odnosa. Kancelarija nudi proaktivne, pragmatične i poslovno usmerene savete iz radnog prava ključnim privrednim subjektima i organizacijama u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini. Naši specijalizovani advokati posvećeni su tome da klijentima pruže vrednost srazmernu ceni, prilagođavajući uslugu njihovim konkretnim potrebama.

Uz donošenje novih zakona, ponekad protivrečne sudske odluke i zvanična mišljenja nadležnih ministarstava, fleksibilan i otvoren pristup omogućava kancelariji da razvije pouzdanu uslugu u skladu sa promenljivim i zahtevnim okruženjem u kojem klijenti posluju. Kancelarija ima profesionalan odnos sa nadležnim organima i u svakom trenutku je svesna osetljive prirode odnosa između poslodavca i zaposlenih i pitanja sa kojima se klijenti suočavaju.

Naš tim je vodećim multinacionalnim i regionalnim kompanijama pružao svakodnevno savetovanje i potpunu uslugu u pitanjima radnog odnosa. Pored toga, savete iz radnog prava pružali smo i brojnim diplomatskim predstavništvima i međunarodnim organizacijama.

Naš rad je obuhvatio angažmane i mandate u praktično svim navedenim oblastima prakse širom Srbije i Crne Gore, uključujući izradu ugovora o radu i pravilnika za zaposlene, radnopravna pitanja u vezi sa privatizacijom i spajanjima i preuzimanjima, pomoć u radnim sporovima, postupke otpuštanja viška zaposlenih, prestanak radnog odnosa, outsourcing, upućivanje zaposlenih, različite planove beneficija, izradu programa opcija na akcije za zaposlene, savete o penzijskim pravima, bolovanju, povredama na radu, poreskom tretmanu pojedinih beneficija i svim drugim pitanjima radnog odnosa i radnog prava.

Klijente možemo da savetujemo na svim službenim jezicima lokalnih jurisdikcija, kao i na engleskom i nemačkom jeziku.

NAŠA PRAKSA

RESTRUKTURIRANJE

• Restrukturiranje unutrašnje organizacije radnih mesta
• Kolektivno otpuštanje viška zaposlenih usled restrukturiranja
• Zastupanje poslodavaca u pregovorima sa sindikatima i zaposlenima
• Izdvajanje i outsourcing poslovnih jedinica
• Radnopravno savetovanje u spajanjima i preuzimanjima
• Dubinska analiza (due diligence) u pogledu radnog prava
• Integracija zaposlenih posle spajanja
• Odbrana poslodavaca od zahteva zbog nezakonitog otkaza

UGOVORI O RADU I SPORAZUMI O PRESTANKU RADNOG ODNOSA

• Izrada standardnih ugovora o radu
• Izmene ugovora o radu (kroz postupak ponude aneksa)
• Izrada pojedinačnih ugovora o radu (ili ugovora van radnog odnosa) za rukovodioce, članove odbora i direktore
• Zabrana konkurencije posle prestanka ugovora
• Pregovaranje i izrada sporazuma o prestanku radnog odnosa
• Poreski optimizovano oblikovanje sporazuma o prestanku radnog odnosa i otpremnina
• Rešavanje i sprečavanje negativnih posledica prestanka radnog odnosa u pogledu naknade za slučaj nezaposlenosti

PRESTANAK RADNOG ODNOSA

• Otkaz ugovora o radu iz opravdanog razloga (npr. zbog povrede radne obaveze ili radne discipline)
• Otkaz zbog neostvarivanja rezultata rada (“profesionalne neadekvatnosti”)
• Otpuštanje viška zaposlenih
• Planiranje otpuštanja određenih zaposlenih
• Procena osnova za prestanak radnog odnosa
• Prestanak radnog odnosa po svim drugim zakonskim osnovima

SAVREMENI SISTEMI NAGRAĐIVANJA I PLANOVI OPCIJA NA AKCIJE

• Osmišljavanje i uvođenje savremenih sistema nagrađivanja i njihovo usklađivanje sa obaveznim zahtevima srpskog prava
• Sporazumi o ciljevima i upravljanje učinkom
• Planovi opcija na akcije i drugi planovi učešća u dobiti
• Programi podsticaja za zaposlene
• Izrada sporazuma sa sindikatima
• Pregovaranje sa sindikatima

ŠTRAJKOVI

• Pregovori sa sindikatima
• Planiranje scenarija za izbegavanje štrajkova i ublažavanje posledica štrajka
• Utvrđivanje minimuma procesa rada tokom štrajka (ako je primenljivo)
• Uređivanje ponašanja zaposlenih i sindikata tokom štrajka
• Sporazumi o okončanju štrajkova

OUTSOURCING

• Strateška priprema za outsourcing
• Izrada ugovora o outsourcingu
• Raspodela odgovornosti između klijenta i outsourcing kompanija
• Potpuna i delimična izdvajanja poslovnih jedinica
• Otpuštanje zaposlenih usled outsourcinga
• Programi rešavanja viška zaposlenih

KOLEKTIVNI UGOVORI, SINDIKATI I KOLEKTIVNE AKCIJE

• Zastupanje poslodavaca u pregovorima o zaključenju kolektivnih ugovora
• Prelazak društva pod drugi kolektivni ugovor
• Okončanje obavezujućeg dejstva kolektivnih ugovora
• Savetovanje poslodavaca i udruženja poslodavaca u kolektivnim radnim sporovima
• Osmišljavanje savremenih sistema nagrađivanja u okviru kolektivnih ugovora

INTERNET NA RADNOM MESTU

• Izrada sporazuma i pravila o korišćenju interneta na radnom mestu
• Pravo na privatnost
• Pitanja zaštite podataka o ličnosti
• Sankcije za neovlašćeno korišćenje interneta i elektronske pošte

ODBORI DIREKTORA I DIREKTORI

• Imenovanje direktora i članova odbora
• Izrada ugovora o radu i ugovora van radnog odnosa za direktore i članove odbora
• Razrešenje i otkaz direktorima i članovima odbora
• Sporazumi o otpremnini
• Izrada poslovnika o radu odbora
• Naknade članovima odbora
• Penzijske obaveze
• Sporazumi o zabrani konkurencije posle prestanka ugovora
• Pitanja odgovornosti

RADNI SPOROVI

• Zajedno sa našim odeljenjem za parnične postupke zastupamo interese klijenata širom Srbije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine i Makedonije pred svim nadležnim sudovima i arbitražnim tribunalima
• Naši klijenti imaju koristi od našeg sudskog iskustva, našeg iskustva, našeg ugleda i našeg posebnog znanja iz radnog prava
• Procene ishoda mogućih i tekućih radnih sporova i podrška klijentima u pregovaranju o uslovima poravnanja

PRIVREMENO ANGAŽOVANJE ZAPOSLENIH I UPUĆIVANJE

• Izrada ugovora o ustupanju zaposlenih na privremeni rad
• Izrada ugovora o delu i ugovora o pružanju usluga
• Sprečavanje povreda radnog prava

SAVETOVANJE U SPAJANJIMA I PREUZIMANJIMA

• Saveti o radnopravnim aspektima spajanja i preuzimanja (dubinska analiza, due diligence) u domaćim i međunarodnim transakcijama

MEĐUNARODNO UPUĆIVANJE ZAPOSLENIH

• Optimizacija međunarodnih ugovora o radu
• Izrada ugovora o upućivanju
• Upućivanje unutar grupe društava
• Podrška u pribavljanju dozvola za boravak i rad
• Saveti o pitanjima socijalnog osiguranja
• Optimizovano oblikovanje sporazuma o otpremnini za zaposlene iz inostranstva (ekspate)
• Pregovaranje u međunarodnim predmetima

STRUČNA MIŠLJENJA O POSEBNIM PITANJIMA

• Pružamo i stručna mišljenja o posebnim pitanjima iz svih oblasti radnog odnosa

PO ČEMU SE IZDVAJAMO?

Naš tim advokata, od kojih je svaki specijalizovan za radno pravo, pruža klijentima vrhunske savete o svim aspektima radnog prava u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini. Pored toga, u saradnji sa kolegama iz drugih jurisdikcija učestvovali smo u različitim projektima koji obuhvataju više jurisdikcija, uključujući Hrvatsku, Sloveniju, Makedoniju i Albaniju, i rukovodili njima.

Naši advokati imaju neuporedivo iskustvo i znanje iz radnog prava, jer su vodeće multinacionalne, međunarodne i domaće privredne klijente savetovali u praktično svim vrstama projekata i pitanja iz oblasti ljudskih resursa širom regiona.

Posebno nam koristi regionalno iskustvo, koje nam omogućava da razumemo organe nadležne za radne odnose u različitim jurisdikcijama i da predvidimo njihov stav ili moguće postupanje, kao i da se snađemo u situacijama u kojima relevantne prakse ima malo ili je nema.

KONTAKT

DR SLOBODAN DOKLESTIĆ

PARTNER

Tel. +381 (0)11 414 33 60 (centrala)

+381 (0)11 414 33 62 (direktan)

+381 (0)64 11 843 88 (mobilni)

E-pošta: slobodan.doklestic@doklestic.law